Kunjungan Industri ke PT Madubaru dan PLTH Bayu Baru Bantul Yogyakarta

Jurusan Teknik Pertanian pada hari Kamis, 6 November 2014 mengadakan Kunjungan Industri  yang wajib diikuti oleh Mahasiswa Teknik Pertanian angkatan 2013 dan SMIP 2012 serta Co Ass Praktikum Kualitas Air. Kunjungan Industri ini merupakan lanjutan dari mata kuliah Kualitas dan Pengolahan Air (TP 2013 ) dan tugas mata Kuliah Energi Alternatif (SMIP 2012). Rombongan berangkat dari kampus dengan 3 bus dan 1 mobil dosen pukul 08.00 WIB. Tujuan Kunjungan Industri yang pertama adalah PT Madubaru yang ditempuh sekitar 45 menit perjalanan dari kampus.

Sampai di lokasi pabrik kami langsung menuju aula kantor PT Madubaru untuk mendapatkan penjelasan tentang sejarah dan proses pengolahan tebu menjadi gula dan spritus oleh pihak pabrik. Sebelum penjelasan dari pabrik, Ibu Ir. Nuraeni Dwi D. MP selaku ketua jurusan yang ikut dalam Kunjungan Industri memberikan sambutan kepada pihak pabrik. Kemudian barulah dari pihak pabrik memberikan sambutan dilanjutkan penjelasan mengenai pabrik dan penayangkan video proses pengolahan tebu di PT Madubaru.

PT Madubaru atau sering dikenal dengan Pabrik Gula (PG) dan Pabrik Spritus (PS) Madukismo terletak di kelurahan Tirtonimolo, Kecamatan Kasihan, Kabupaten Bantul. Pabrik ini dibangun tahun 1955 atas prakarsa Sri Sultan Hamengkubuwono IX dan diresmikan pada tanggal 29 Mei 1958 oleh presiden Ir. Soekarno.

Banyak para petani terlibat proses penanaman, pemeliharaan, panen dan pabrik sendiri akan banyak menyerap tenaga kerja terutama pada saat musim giling. Perjalanan Wisata Agro Industri adalah melihat proses dari produksi yang dilakukan Pabrik Gula Madukismo. Wisatawan dapat menaiki gerbong yang ditarik lokomotif tua. Wisata ini biasanya dilaksanakan saat musim giling yaitu bulan Mei – Oktober. Wisatawan dapat menyaksikan dari dekat proses produksi gula secara langsung. Proses ini diawali dengan pemerahan nira untuk mendapatkan sari gula kemudian pemurnian nira dengan cara sulfitasi, penguapan nira, kristalisasi, puteran gula dan pengemasan gula. Setelah itu kami juga melihat proses produksi spritus di Madukismo.

Tujuan kunjungan industri berikutnya adalah PLTH Bayu Baru yang terletak di pantai Baru Pandansimu Bantul. PLTH (Pembangkit Listrik Tenaga Hibrid) ini merupakan realisasi dari Sistem Inovasi Daerah (SIDa) yang diprakarsai Kementrian Riset dan Teknologi.

Secara Geografis, pesisir pantai selatan Yogyakarta merupakan lahan terbuka yang luas, mtahari bersinar sepanjang hari dan kecepatan angin rata-rata dengan intensitas 4m/s (LAPAN).

Kondisi tersebut menjadikan satu kriteria pemilihan lokasi pengembangan Energi Hibrid di pantai Baru Pandansimo, Dusun Ngentak, Poncosai, Srandakan, Bantul dengan luas + 18 ha. Kondisi ini cukup layak dijadikan tempat pembangkit listrik energi hibrid dengan turbin angin putaran rendah dan panel surya.

Kincir angin dan panel surya saling mendukung dalam memasok energi listrik. Jika panas terik dan kecepatan angin rendah, maka panel surya yang bertugas menyuplai energi listrik dan kemudian menyimpannya dalam baterai/aki. Begitu halnya jika cuaca hujan dan kecepatan anginnya kencang, maka kincir angin yang mengambil alih sebagai penyuplai energi. Dari data teknis PLTH, diperoleh total pembangkit energi listrik sebesar 88 kW dan total penyimpanan energi listrik sebesar 4680 Ah.

Energi lisrtik yang dihasilkan dari PLTH diharapkan bisa mendukung sektor pertanian, perikanan dan sektor pariwisata yang saat ini sedang dikembangkan di pantai Baru Pandansimo. Pemanfaatan PLTH selain penerangan juga digunakan untuk memompa air sebagai pengairan di pertanian lahan pasir dan kolam budidaya ikan air tawar disekitar lokasi PLTH.

            Selain itu juga terdapat Biogas dari kotoran sapi yang berfungsi sebagai pengganti gas LPG. Hasil biogas digunakan oleh pemilik warung di pantai untuk memasak. Lokasi biogas terletak di area kandang kelompok ternak sapi Pandan Mulyo yang terdiri dari 110 kandang dengan jumlah ternak 150 ekor sapi. Proses pembuatan gas menghasilkan limbah cair dan padat yang dimanfaatkan sebagi pupuk organik.

Selengkapnya..

Tujuh Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif

Dalam beberapa minggu yang lalu, mahasiswa dari Wilmar Engineer mengikuti kuliah umum dari perusahaan yang menyempatkan waktunya untuk memberikan suntikan motivasi bagi mahasiswa – mahasiswanya yang tengah menempuh kuliah di Instiper ini. Salah satunya materi motivasi tentang bagaimana kita menghadapi dunia sosial kita, baik saat kuliah maupun kerja nantinya. Ya, itulah 7 Habits yaitu tentang kebiasaan manusia dalam menghadapi kehidupan sosial dalam kesehariaannya.

Terdapat tujuh poin dari kebiasaan manusia yang harus di aplikasikan untuk menghadapi kehidupan social yang baik dan benar. Dan kita akan membahasnya dalam kesempatan ini. Sesuai dengan apa yang didapat mahasiswa Wilmar Engineer dalam pembekalan yang mereka dapat dari perusahaan.

Tujuh kebiasaan Manusia yg sangat efektif mencakup banyak prinsip dasar dari efektivitas manusia. Kebiasaan-kebiasaan ini bersifat mendasar, merupakan hal yg primer. Ketujuh kebiasaan ini menggambarkan internalisasi prinsip-prinsip yang benar yang menjadi dasar kebahagiaan dan keberhasilan yang langgeng. Akan tetapi sebelum kita dapat benar-benar mengerti Tujuh Kebiasaan ini, kita perlu mengerti “ Paradigma “ kita sendiri dan bagaimana membuat suatu “ Perubahan Paradigma “.

Baik Etika Karakter maupun Etika Kepribadian adalah contoh-contoh dari paradigma social. Kata paradigma berasal dari bahasa Yunani. Kata ini semula merupakan istilah ilmiah, dan lebih lazim digunakan sekarang ini dengan arti Model, teori, persepsi, asumsi atau kerangka acuan. Dalam pengertian yang lebih umum,paradigma adalah cara kita “Melihat” Dunia-bukan berkaitan dengan pengertian visual dari tindakan melihat, melainkan berkaitan dengan persepsi, mengerti, menafsirkan.

Untuk tujuan kita,cara sederhana untuk mengerti paradigma adalah dengan memandangnya sebagai peta. Kita semua tahu bahwa “ Peta bukanlah wilayah “. Peta hanyalah penjelasan tentang aspek tertentu dan wilayah. Itulah persisnya apa yang dimaksud dengan Paradigma. Paradigma adalah sebuah teori, penjelasan, atau model untuk sesuatu.

Kita masing-masing mempunyai banyak peta di dalam kepala kita yang dapat dibagi menjadi dua kategori utama : Peta segala sesuatunya sebagaimana adanya atau Realitas, dan Peta segala sesuatunya seperti seharusnya atau Nilai. Kita menafsirkan semua yg kita alami melalui peta-peta mental ini. Kita jarang mempertanyakan keakuratan peta-peta tersebut; kita biasanya bahkan tidak sadar bahwa kita memiliki keduanya. Kita Cuma Mengamsumsikan bahwa cara kita memandang segala sesuatu adalah segala sesuatu sebagaimana adanya atau sebagaimana seharusnya. Dan kita bahas poin-poinnya dalam kesempatan ini.

Kemenangan Pribadi (Private victory)
1. Proaktif (Be Proactive: Principles of Personal Choice)

Walaupun kata Proaktivitas sekarang sudah lumayan lazim pada literature manajemen, ia tidak akan anda temukan dalam kamus. Kata ini lebih daripada hanya sekedar mengambil inisiatif. Kata ini berarti bahwa sebagai manusia, kita bertanggung jawab atas hidup kita sendiri. Perilaku kita adalah fungsi dari keputusan kita,bukan kondisi kita. Kita mempunyai inisiatif dan tanggung jawab untuk membuat segala sesuatunya terjadi.

Lihatlah kata Responsibility (Tanggung Jawab)-“Response-Ability- kemampuan untuk memilih respons anda. Orang yang sangat Proaktif mengenali tanggung jawab itu. Mereka tidak menyalahkan keadaan, kondisi atau pengkondisian untuk perilaku mereka. Perilaku mereka adalah produk dari pilihan sadar mereka, berdasarkan nilai, dan bukan produk dari kondisi mereka, berdasarkan perasaan.

2. Merujuk Pada Tujuan Akhir (Begin with the End in Mind: Principles of Personal Vision)

Walaupun kebiasaan 2 berlaku pada banyak keadaan dan tingkat kehidupan yg berbeda, sebagian besar aplikasi dasar dari “ Merujuk Pada Tujuan Akhir” adalah untuk memulai hari ini dengan bayangan, gambaran, atau paradigma akhir kehidupan anda sebagai kerangka acuan atau kriteria yang menjadi dasar untuk menguji segala sesuatu. Tiap bagian dari kehidupan anda, perilaku hari ini, perilaku esok, perilaku minggu depan, perilaku bulan depan-dapat diuji dalam konteks keseluruhan, dari apa yg benar-benar paling penting bagi anda. Dengan mengusahakan titik akhir tersebut tetap jelas dalam pikiran, anda dapat memastikan bahwa apa pun yang anda kerjakan pada hari tertentu tidak melanggar criteria yang sudah anda definisikan sebagai yang paling penting, dan bahwa tiap hari dari kehidupan anda menunjang visi yang anda miliki tentang seluruh hidup anda dengan cara yang berarti.

Merujuk pada tujuan akhir berarti memulai dengan pengertian yang jelas tentang tujuan anda. Hal ini berarti mengetahui kemana anda akan pergi sehingga anda sebaiknya mengerti dimana anda berada sekarang dan dengan begitu anda tahu bahwa langkah-langkah yang anda ambil selalu berada pada arah yang benar.

3. Dahulukan Yang Utama (Put First Things First: Principles of Integrity & Execution)

Kebiasaan 3 adalah ciptaan kedua, ciptaan fisik. Kebiasaan ini adalah pemenuhan, aktualisasi, kemunculan wajar dari kebiasaan 1 dan 2. Ia merupakan latihan kehendak bebas yang berpusat pada prinsip. Ia merupakan pelaksanaan hari demi hari, saat demi saat.

Kebiasaan 1 dan 2 mutlak penting dan merupakan prasyarat untuk kebiasaan 3. Anda tidak dapat berpusat pada prinsip tanpa lebih dulu sadar dan mengembangkan sifat proaktif anda. Anda tidak dapat berpusat pada prinsip tanpa dahulu sadar tentang paradigma anda dan mengerti bagaimana mengubah paradigma tersebut dan menyelaraskannya dengan prinsip. Anda tidak dapat menjadi berpusat pada prinsip tanpa visi dan focus pada kontribusi unik yang bias anda lakukan.

Namun dengan fondasi itu, anda dapat berpusat pada prinsip, hari deni hari, saat demi saat, dengan menjalani kebiasaan 3-dengan mempraktekkan menajemen diri yang efektif. Ingatlah menajemen jelas berbeda dari kepemimpinan. Kepemimpinan merupakan aktivitas otak kanan yang tinggi. Kepemimpinan lebih merupakan seni, didasari oleh suatu filosofi tertentu. Anda harus mengajukan pertanyaan tertinggi tentang hidup ini sewaktu anda berurusan dengan masalah kepemimpinan pribadi.

Akan tetapi segera sesudah anda berurusan dengan persoalan tersebut, segera sesudah anda memecahkannya, anda pun harus mengatur diri anda secara efektif untuk menciptakan suatu kehidupan yang sesuai dengan jawaban anda. Kemampuan untuk mengatur dengan baik tidak punya arti apapun jika anda bahkan tidak berada dalam “hutan yang benar”. Dan hal ini sangat menentukan. Sebenarnya, kemampuan untuk mengatur dengan baik menentukan kualitas dan bahkan keberadaan ciptaan kedua. Manjemen adalah penguraian,analisa,peruntutan,aplikasi spesifik,aspek otak kiri yang terikat waktu dari pengaturan diri yang efektif. Peribahasa saya sendiri tentang efektivitas pribadi adalah sebagai berikut : Manajemenkan dari kiri; pimpinlah dari kanan.

Kemenangan Publik (Public Victory)
4. Berpikir Menang/Menang (Think Win/Win: Principles of Mutual Benefit)

Menang/Menang adalah kerangka pikiran dan hati yang terus menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia. Menang/Menang berarti bahwa kesepakatan atau solusi memberikan keuntungan dan kepuasan yang timbal balik. Dengan solusi Menang/Menang, semua pihak merasa senang dengan keputusannya dan merasa terikat dengan rencana tindakannya. Menang/Menang melihat kehidupan sebagai arena yang koperatif, bukan kompetitif. Kebanyakan orang cenderung berpikir secara dikotomi: kuat atau lemah, keras atau lunak, menang atau kalah. Akan tetapi cara berpikir seperti ini pada dasarnya cacat.Cara berpikir ini didasarkan pada kekuasaan dan posisi dan bukan pada prinsip. Menang/Menang didasarkan pada paradigma bahwa ada banyak untuk setiap orang, bahwa keberhasilan satu orang tidak dicapai dengan mengorbankan atau menyingkirkan keberhasilan orang lain.

Menang/Menang adalah kepercayaan akan alternative ketiga. Ia bukan jalan anda atau jalan saya; ia adalah jalan yang lebih baik,jalan yang lebih tinggi.

5. Berusaha Mengerti Terlebih Dahulu, Baru Dimengerti (Seek First to Understand, Then to be Understood: Principles of Mutual Understanding)

Berusaha Mengerti Terlebih Dahulu memerlukan perubahan paradigma yang sangat mendalam. Kita biasanya berusaha lebih dahulu untuk di mengerti. Kebanyakan orang tidak mendengar dengan maksud untuk mengerti; mereka mendengar dengan maksud untuk menjawab. Mereka entah berbicara atau berniat untuk berbicara. Mereka menyaring segalanya melalui peradigma mereka sendiri,membacakan autobiografi mereka ke dalam kehidupan orang lain.

6. Wujudkan Sinergi (Synergize: Principles of Creative Cooperation)

Jika dimengerti dengan benar, sinergi adalah aktifitas tertinggi dalam semua kehidupan-Ujian dan manifestasi sebenarnya dari semua kebiasaan lain digabungkan menjadi satu. Bentuk-bentuk tertinggi dari sinergi memfokuskan empat anugerah manusia yang unik , motif Menang/menang, dan keterampilan komunikasi empatik pada tantangan terbesar yang kita hadapi dalam hidup.Hasilnya nyaris merupakan mukjizat.Kita menciptakan alternative baru-sesuatu yang tidak ada disana sebelumnya.

Sinergi adalah intisari dari kepemimpinan yang berpusat pada prinsip. Sinergi adalah intisari dari keorangtuaan yang berpusat pada prinsip. Sinergi berfungsi sebagai katalisator, menyatukan dan melepaskan kekuatan terbesar dalam diri manusia. Semua kebiasaan yang sudah kita bahas menyiapkan kita untuk menciptakan mukjizat sinergi

Apakah sinergi? didefinisikan secara sederhana, sinergi berarti keseluruhannya lebih besar daripada jumlah bagian-bagiannya. Ia berarti hubungan antar bagian dimana bagian-bagian itu merupakan bagian di dalam dan dari hubungan itu sendiri. Sinergi bukan merupakan suatu bagian belaka, melainkan bagian yang paling bersifat katalisator, paling memberdaya, paling menyatukan dan paling menyenangkan.

Pembaruan
7. Asahlah Gergaji (Sharpen the Saw: Principles of Balanced Self-Renewal)

Kebiasaaan 7 adalah meluangkan waktu untuk mengasah gergaji. Kebiasaan ini melingkupi kebiasaan-kebiasaan lain pada paradigma Tujuh kebiasaan karena ia adalah kebiasaan yang menjadikan semua kebiasaan lain mungkin. Asahlah dimensi fisik,dimensi spiritual,dimensi mental dan dimensi social/emosional anda.

Selengkapnya..

10 Tips Melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Praktek Kerja Lapangan (PKL) khususnya di

Sekolah Menengah Kejuruan ataupun universitas, selain sebagai mata pelajaran/ kuliah wajib yang harus dipenuhi oleh mahasiswa/pelajar juga sebagai tempat untuk mengenal dunia kerja yang sebenarnya (terutama prodi non-pendidikan) dan yang lebih penting adalah sebagai tempat belajar, mencari ilmu dan pengalaman. Disinilah kita dapat melihat penerapan real dari teori-teori yang telah kita dapatkan sebelumnya. Sekedar sharing bagi para mahasiswa yang ingin mengadakan PKL, berikut ini adalah 10 tips sukses menghadapi PKL yang merupakan opini dari hasil pengamatan penulis sendiri.

1. Menentukan Target.

Sebaiknya Anda menentukan target apa yang ingin Anda kuasai (sesuai bidang/jurusan), pengalaman apa saja yang bisa Anda peroleh, berapa lama Anda akan mengikuti PKL, dan lain-lain. Pertimbangkan hal ini dengan baik, bila perlu mintalah petunjuk dari senior atau pembimbing anda.

2. Cari Informasi

Cari informasi dan pelajari perusahaan/instansi tempat anda akan mengadakan PKL. Ini akan memudahkan Anda untuk menyesuaikan dengan lingkungan dimana tempat Anda akan bekerja. Jangan sampai salah informasi. Informasi bisa di dapat dari Media online dan dari lain-lain.

3. Belajar Lagi

Pelajari kembali. Setidaknya buka kembali buku-buku mata kuliah/pelajaran yang berkaitan dengan bidang kajian tempat Anda akan mengadakan PKL. Sehingga nantinya anda akan lebih mudah menemukan kaitan antara teori dan keadaan di lapangan. Bila perlu, catatlah

pertanyaan-pertanyaan yang mungkin akan anda tanyakan.

4. Inisiatif

Berinisiatif. Jangan pernah berpikir bahwa orang lain akan dengan sukarela mengajari Anda. Upayakan untuk aktif bertanya dan mempelajari hal-hal yang masih baru bagi anda.

5. Membangun Relasi

Membangun jaringan.Kesempatan PKL juga dapat Anda pergunakan untuk menambah relasi dan berkenalan dengan orang-orang yang mungkin nantinya dapat membantu Anda. Oleh karena itu, usahakan bergaul dengan sebanyak mungkin orang. Ini memungkinkan agan bakal di tarik kerja

6. Find The Point

Temukan polanya. Apa yang Anda lakukan selama kegiatan PKL mungkin hanya secuil dari keseluruhan dinamika perusahaan/instansi tempat Anda bekerja. Jangan pernah puas dengan hal tersebut, tetapi berusahalah untuk memperoleh “gambaran besar”-nya. Kenali polanya dan budaya perusahaan tersebut. Mengenali pola perusahaan/instansi sangatlah penting, karena akan membantu anda dalam melaksanakan PKL ini.

7. Siapkan Mental

Jangan lupa persiapkan mental untuk PKL dan belajar, bukan untuk jalan-jalan terutama yang di PKL diluar kota, bukan berarti tidak boleh refreshing lho, yang penting niat utamanya PKL itu belajar. Agan harus siap mental banget, karena pasti nanti akan di omel-omelin sama pak bos.

8. Jaga Sikapmu

Jaga Sikap dan Perilaku. Ini juga hal penting karena berhubungan dengan nama baik almamater yang kita pakai, menjaga sikap dan perilaku di tempat PKL merupakan cerminan sikap seorang intelektual seperti : berpakaian rapi dan santun, sopan santun ketika masuk ke ruangan kerja, menyapa petugas dengan salam, bertanya disaat yang tepat, jangan bertanya disaat orang sedang sibuk, dan bertanyalah dengan pertanyaan selayaknya mahasiswa/pelajar, dan hindari bergerombol, mengobrol atau bercanda di ruangan kerja karena dapat mengganggu petugas yang sedang bekerja disekitar kita.

9. Berhubungan baik

Pelihara hubungan baik dengan unit kerja pendukung untuk laporan nanti, untuk menjaga sewaktu waktu kita memerlukan keterangan atau data pelengkap semisal dalam penyusunan skripsi atau laporan dan sebagainya.

10. Key Of Sucess

Jangan lupa berdoa agar kegiatan PKL anda bisa berjalan dengan lancar dan sukes. Inilah kunci keberhasilan kita, tanpa doa mungkin pekerjaan kita akan berat tapi dengan doa kita bisa meringankannya

Sumber : kaskus.co.id/thread/510ff078e574b40a5c000001/10-tips-sukses-menjalankan-pkl

Selengkapnya..

12 Tips Sederhana Hemat BBM

1) Isi BBM saat tangki berkurang 50% secara berkala, jgn menunggu level merah. Udara dlm tangki menyebabkan penguapan.
2) Cek berkala tekanan angin ban. angin yg kurang bikin boros 5% BBM.
3) Jaga kebersihan dan kualitas busi. Busi mempengaruhi tingkat konsumsi BBM.
4) Jangan ngebut, kecepatan tinggi akan meningkatkan penggunaan BBM.
5) Matikan mesin saat berhenti, apalagi dlm waktu lama.
6) sesuaikan gear dengan kecepatan. Gigi rendah untuk kecepatan tinggi menyebabkan pemborosan.
7) Hindari rem mendadak dan gas kencang mendadak.
8) Kurangi perjalanan jarak dekat, ini meningkatkan penggunaan BBM hingga 30%.
9) Hindari beban mesin : seperti boncengan berat atau bawa barang yg berat.
10) Hindari terjebak kmacetan / sering berhenti. Semakin sering semakin boros.
11) saat memanaskan mesin sebelum pemakaian pagi. Jangan diblayer, cukup 1-2 menit.
12) Isilah BBM diwaktu pagi atau saat suhu dingin.

Sumber : https://twitter.com/Jogja_Uncover

Selengkapnya..

Srikandi TEP

Ada yang baru nih selain kita baru aja ganti nama dari TP jadi TeP kita juga ada yang baru lagi lho………

Udah tau kan yang barunya itu apa ??? iya anda benar sekarang TeP udah punya srikandi-srikandi cantik yang turun dari kayangan. Kayanya jomblo-jomblo TeP seneng banget ya ! yaudah nih kita kasih tau srikandi pertama kita.

Srikandi pertama kita itu namanya Tuti Wulandari, Tuti ini lahir di riau lebih tepatnya lagi di Kampar tanggal 21 Maret tahun 1996. Tuti ini hobinya jalan-jalan, ayok jomblo-jomblo ajak jalan-jalan srikandi kita ini siapa tau aja jodoh hehehe mumpung si Tuti ini single juga. Oh ya Tuti ini paling gak suka nunggu, jadi jangan buat dia menunggu ya. Oh iya si Tuti anak STIK UNGGULAN. HIDUP STIK UNGGULAN hehehe.

Srikandi kedua kita ini dari tanah borneo, lebih tepatnya lagi dari Kalimantan barat, namanya Esra Purnamasari Malo, Esra lahir di Nangasokan tanggal 23 Juni 1995, hobinya ini basket sama catur, keren-keren ya hobinya. Tapi sayang sekali sodara jomblo di TeP, srikandi kita yang satu ini udah gak single lagi. Biarpun udah gak single lagi tetep diberi perhatian sama disayang ya jangan sampe dicuekin. Dan srikandi kita ini anak SMIP 2014. Anak SMIP mana LIKEnya hehehehe. (Randy Dewo)

Nah selanjutnya ni dari tanah timur Indonesia, dari Flores ,NTT mari kita sambut….. Benedikta Olgardis Sore. Cew kelahiran Ende 11 Juli 1995 ini pernah juara 1 Lomba Lari tingkat kabupaten lho waktu SMP, makanya brader-brader semua kalo mau deketin dia harus kenceng juga larinya, siapa cepat dia dapat.haha…. tapi harus sabar ya, soalnya dia LDRan tu ma cowoknya. Kita doain aja semoga mereka bisa langgeng. Amin. Pokoknya kita jaga lah mereka-mereka ini supaya mereka nyaman, terutama teman-teman SMIP 2014 ni. Cemungudt

Terakhir ni dari tanah Sumatra, Evi Christiany Sinaga. Anak Riau kelahiran Pekanbaru 4 Juli 1996 ini hobby banget travelling nii,, hayoo siapa ni yang mau ngajak jalan, daftar-daftar sini…. Hahhaha kesempatan Juga ni soalnya dia jomblo. Ayoo, buat para lelaki jomblo yang mau daftar harus antri yaa.. dan harus usaha yang kerass buat dapetin hatinya anak SMIP 2014 ini… soalnyaa,, ternyata bidadari TeP yang manis ini nggak suka jalan berdua sama cowokk.. hehehehe. Tapiii evi ini paling suka samaa kejutan dan tantangan…

                Itu dia keempat Srikandi kita. Untuk kita semua aja yang ada di TEP mari kita jagalah mereka. Mereka sahabat sekaligus saudara kita. Mereka bisa jadi sumber semangat kita, cewek aja bisa masuk di teknik, masa kita yang cowok malah malas-malasan???

Buat kalian berempat semoga kerasan ya disini,, dan semangat untuk kalian berempat.terimaksih 

Selengkapnya..

MABAAA...ON..!!!!!

             Itulah jargon untuk mahasiswa baru institut pertanian stiper (INSTIPER) Yogyakarta setiap tahunnya. Tahun ini Instiper kembali menerima banyak mahasiswa baru seperti tahun lalu. Padahal dari kabar – kabar yang ada, untuk tahun ajaran 2014/2015 jumlah mahasiswa baru Instiper tidak akan lebih dari tahun sebelumnya yang berjumlah 870 orang. Namun, pada kenyataannya pada tahun ini jumlah mahasiswa baru malah bertambah menjadi 920 orang. Hal ini menunjukan bahwa masih banyak calon – calon mahasiswa di luar sana yang menaruh minat pada perguruan tinggi yang bergerak pada bidang perkebunan ini.

                   Tidak hanya di lingkup institut saja berita bagusnya. Berita bagusnya juga ada di Jurusan Terknik Pertanian loo.. angkatan baru mahasiswa teknik pertanian tahun ini lebih banyak daripada mahasiswa baru teknik pertanian tahun sebelumnya. Lebih banyak, lebih berwarna dan lebih menyenangkan tapi lebih sibuk juga bapak ibu dosen ngajarnya.. hehehe.. karna sekarang di jurusan teknik pertanian semuanya jadi kelas besar dengan jumlah mahasiswa perkelasnya mencapai 40’an orang. Jadi buat bapak dan ibu dosen tolong yaa kami mahasiswa baru ini di ajar dengan sebaik – baiknya..

Berita lebih bagus lagi juga ada broo... mau tau nggak berita bagusnya.? Atau udah ada yang tau? Ya ! ini berita sangat menggembirakan dan memberikan suasana serta semangat baru untuk mahasiswa jurusan teknik pertanian. Pasalnya setelah 5 tahun terakhir jurusan teknik pertanian ini gersang, hehehehe, bahasanya gersang gitu.. tapi memang begitulah kenyataannya. Mahasiswi terakhir di jurusan teknik pertanian adalah angkatan tahun 2009. Cukup lama juga ya tanah teknik pertanian ini gersang. Wkwk.. Namun, Akhirnya ada juga srikandi atau malah bidadari, ciee bidadari... iya Jurusan teknik pertanian kini punya nahasiswi yang berjumlah 4 orang.. biarpun hanya 4 orang, tapi mereka adalah bidadari yang harus dijaga oleh para lelaki gagah yang ada di teknik pertanian.. heh para lelaki, di jagain ya bidadarinya..!!

Selengkapnya..

Siapa bilang Engineer ga kenal CINTA???

Bukan ga kenal cinta, tapi mungkin tuntutan keadaan aja dimana sudah beberapa tahun ini mahasiswa jurusan Teknik Pertanian (TEP) tu isinya cowok semua. Bayangkan aja disaat kita sedang pening mikirin tugas kuliah dan laporan praktikum yang menumpuk dan disaat itu pula yang kita lihat dikelas setiap harinya batang semua. Gairah hidup seakan jadi berkurang (Lebay).

Penyegar mata setiap harinya ya dewi-dewi dari jurusan tetangga (THP). Itu pun kita Cuma bisa melihat aja kadang mau kenalan aja sungkan. Mungkin efek dari kebiasaan bersama terus dengan cowok-cowok. Hahaha

Ada beberapa kisah juga tentang Cowok TEP dengan cewek THP ni. Sebut saja  cowok tu “Bagor” dan si cewek sebut saja “Kuncup”. Mereka berdua awalnya ga kenal tapi akhirnya mereka kenal dan akrab lewat kegiatan kelembagaan di FATETA ini. awalnya mereka sekedar kenal aja sih biasa gitu. Malah kuncup curhat ke bagor kalo dia suka salah satu cowok TEP sebut saja “kupluk”.

“Bagor sebenarnya aku suka dan kagum sama salah satu cowok TEP” kata kuncup

“sopo e?” jawab bagor dengan medoknya

“ogah ah, ntar kamu sebarin lagi ke orang-orang”

“ enggak wes, kalo sama aku tenang aja, semuan aman”

“tebaklah kalo kamu pengen tau , hihihi”

Akhirnya tebakan bagor benar. Ternyata si kupluk. Emang sih si kupluk emang orangnya pendiem, agamis, ya lumyan cakep juga. Tapi kalo sama bagor ya....... tetep gantengan kupluk sih, hehe

Bagor dan kuncup semakin akrab sering curhat-curhatan mereka. Si kuncup tanya-tanya soal kupluk dan cerita apa yang dia rasakan, eh si bagor juga curhat tentang dia sama ceweknya yang LDRan. Nyesek juga denger cerita si bagor udah LDRan, ortunya malah ga setuju. Makanya galau terus tu si bagor. Kuncup dan bagor saling bertukar pikiran, saling mengisi bercanda, ketawa saling perhatian juga malah sampai ada yang mengira kalo bagor ma kuncup tu dah jadian. Ya mereka nanggapinya santai aja malah mereka semakin menunjukin kedekatan mereka.

Eitssss.... tunggu dulu.... kok mereka semakin dekat dan dekatnya ga wajar ya?? Ternyata emang bener tu si bagor suka sama kuncup, dan kuncup pun juga ngasih lampu ijo. Di suatu malam mereka duduk berduab

“tugasmu dah selesai?” tanya bagor

“udah kok. Ehehe” jawab kuncup dengan penuh ceria

“kamu nyaman ga dengan kondisi kita saat ini?

“kok tiba-tiba tanya gitu?” kuncup heran dan senang

“ya gimana ya..... aku pengen bilang jujur sekalian.aku nyaman sama kamu dan ternyata aku suka ma kamu. Tapi aku tau posisiku seprti ini dan aku ga bermaksud gimana-gimana. Aku Cuma ingin bilang apa yang aku rasakan sebenarnya”

Kuncup Bingung.....

“gimana ya gor,,, makasih kamu uda sayang ma kamu, ternyata rasa GR ku dari kmren tu emang benar. Jujur aja aku juga ada rasa sih sama kamu tapi aku sadar juga aku ini Cuma ujian buat kamu” jawab kucup.

“ujian?maksudnya?” mikir si bagor

“iya. Ujian buat hubungan kamu ma cew kamu. Kesetiaan kamu ma dia tu sedang di uji dan ujiannya adalah aku. Paham?”

“aku ga yakin dia bisa jaga Komitmen”

“trus kamu mau bikin komitmen ma aku? Trus komitmen mana yang bakal kamu pegang?”

“komitmen sama kamu”jawab bagor agak canggung

“kamu mentingin egomu kalo kayak gitu. Kamu hanya mementingkan perasaanmu aja. Kamu ada komitmen sama dia, tapi kamu juga bikin komitmen sama aku, kamu ga mikir perasaan dia dan kamu juga ga mikirin perasaanku”

Mendengar ucapan itu bagor terhenyak. Dia baru sadar tentang apa yang dia lakukan.

“haduh..... aku minta maaf ya cup,apa yang kamu ucapkan tadi benar. Akunya egois. Tanpa sadar aku uda nyakitin 2 hati sekaligus. Bodoh kali aku ni..” ucap bagor dengan penuh sesal

“udah ga papa. Aku dapat banyak pembelajaran banyak kok dari kejadian ini”

“maafin aku ya dah nyakitin kamu”

“udahlah santai aja. Aku fine aja kok. Kamu jaga aja tu komitmenmu. Perjuangkan terus lagian hubungan kalian hampir 4 tahun kan”

“iya. Trus kamu gimana?”

“gimana apanya lohh?? Ini urusanku sama Allah aja. Libur semester nanti aku pulang kampung dan semoga rasa itu bisa hilang perlahan hanyut di selat Sunda. Jadi ntar aku balik jogja lagi sudah dengan lembar yang baru lagi. Hhe” senyum kuncup dengan hati yang menangis.

“iya iya kamu benar” lirih bagor yang hampir meneteskan air mata.

Tak ada seminggu dari percakapan itu libur semester tiba. Kuncup pulang kampung dengan ambisinya itu dan bagor juga pulang kampung dengan semangat kmitmennya itu.

Tapi Allah berkata lain terhadap niat bagor. Ternyata pacar bagor yang tidak bisa menjaga komitmen. Dengan alasan yang tidak jelas dan sikap yang berubah drastis pacar bagor menyatakan kalau dia tidak bisa melanjutkan hubungan itu lagi. Entah terbawa emosi sesaat atau emang sudah capek dengan tegas bagor merespon hal itu dan mereka sepakat untuk putus. Bagor sangat kecewa dengan sikap pacarnya ditambah lagi kabar-kabar yang ada bokapnya si cew sudah menyiapkan seorang Perwira TNI untuk dijodohkan dengannya.. kacau lah itu hati si bagor. Yang ada dia nyetatus terus di media sosial. Hmmmm.....

Waktu berjalan terus dan perkuliahan dimulai lagi. Bagor cerita ke kuncup soal kejadian ini. Kuncup nanggapinya biasa aja sih, lalu terbesit tanya dihati bagor.

“kuncup benar-benar uda membuang perasaannya apa ya??”

Bagor sebenarnya pengen deketin kuncup lagi namun dia takut kalo nanti kuncup mengira itu hanya jadi sebuah pelarian. Yauda nikmati aja lah.

Eits... tapi ternyata feel itu masih ada ga ada angin, ga ada mimpi ga tau kenapa bagor ma kuncup bisa deketan lagi, malah tambah dekat aja mereka. Kayaknya tinggal nunggu jadian aja mereka. Bentar lagi kuncupnya mekar jadi bunga ini... hahaha

Itulah cerita sederhana. Cinta itu sederhana. Namun aplikasinya sangat complicated. Yang jelas dimanapun berada lakukanlah semua dengan cinta, percayalah kekuatan cinta mengalahkan segalanya. Nice.

Selengkapnya..

Jurusan Teknik Pertanian = TEP

Jurusan Teknik Pertanian dalam penyebutannya kini menjadi “TEP”. Perlu Brada n Sista ketahui ni...,  kemaren-kemaren Teknik Pertanian disebutnya “TP” dan itu rancu dengan penyebutan Fakultas kita,, Fakultas Teknologi Pertanian yang disebut “TP” juga. Bahkan ada pula yang menyebut fakultas kita ini adalah Fakultas Teknik Pertanian gara-gara rancunya singkatan TP tadi. Kan nggak lucu jadinya..... :-P . meskipun belum ada regulasi tentang perubahan nama TP jadi TEP ini namun HIMMATETA sedang mengusahakan regulasi untuk hal ini.

Maka dari itu mari mulai sekarang perlahan kita biasakan penyebutan jurusan Teknik Pertanian dengan sebutan “TEP”. Kalo jurusan Teknologi Hasil Pertanian jelas mereka yaitu “THP” yang mahasiswanya dihimpun dalam wadah yang bernama HIMATEHAPE. Eitss..... jurusan kita  ga kalah ma mereka, HIMMATETA lebih hebat pokoknya,,, hahahah “ bercanda lohh Mas Nanda, Idenya Mas Kelik ini..... Pisssss :-P”

                                                        INFOKOM 2014

Selengkapnya..

PROFIL PENGURUS HIMMATETA PERIODE 2014/2015

       
                                               INFOKOM 2014    

Selengkapnya..